Территориальный директор ИК «Цифра брокер» Лилия Логунова рассказывает о грамотном распределении финансов.
– Женщины осторожнее в финансовых решениях, чем мужчины с таким же уровнем знаний, и это позволяет им успешнее управлять деньгами, считают ученые Франкфуртского университета. Вы согласны?
– Мужчины в управлении своим портфелем видят ситуацию более глобально. Женщины больше внимания обращают на ситуацию сейчас, а не на масштабную цель. Соответственно, женщины более внимательны к мелочам, чаще находятся в процессе, чего не скажешь о мужчинах. Нередко мужчины становятся жертвами собственной самоуверенности. Им свойственно более агрессивное поведение на рынке, тогда как женщины чаще более дисциплинированы и спокойны. Отдают предпочтение консервативным инструментам и долгосрочным стратегиям, взвешенно принимают решения.
– Чему можно научиться у женщин-инвесторов?
– На эту тему можно дискутировать долго, и я объясню почему. Каждый инвестор уникален вне зависимости от гендера. У каждого – свой финансовый опыт и цели, свой багаж знаний и психологических особенностей. Если все-таки говорить про женщин-инвесторов, то у них можно поучиться вниманию к деталям. Умению исследовать рынок и подбирать бумаги в портфель, не только думать о результате, но и быть в процессе. Универсальный совет: придерживайтесь плана, учитывайте риски, диверсифицируйте.
– Есть мнение, что женщины зарабатывают меньше. Как думаете, это правда?
– Здесь нет места оценочным суждениям, доверимся статистике. А она отвечает на этот вопрос конкретно. По данным исследований НИУ ВШЭ, на российском рынке этот разрыв составляет 37,3 %, но может подниматься и выше. Объяснений такого разрыва много. Женщины чаще ставят на первое место семью, мужчины же – карьеру. К тому же профессиональное распределение мужчин и женщин по видам экономической деятельности неравномерно. По природе наших социальных установок мужчина – добытчик, его доход больше. У него больше ресурсов для реализации задач, он лучший управленец, потому что не опирается на эмоции в принятии решений. Женщины же более мягкие и пластичные. С одной стороны, это их плюс, так как они способны приспосабливаться под разные ситуации. Но многие не умеют управлять своими эмоциями. Денежный поток поможет увеличить грамотное сочетание мужских и женских качеств.
– Сильные, независимые женщины отпугивают мужчин?
– Слабых отпугивают. А сильных и независимых – притягивают. Если мужчина понимает ценность женщины, которая дает ему платформу для дальнейшего роста и реализации, то он не будет ее бояться.
– Если муж хорошо зарабатывает, стоит ли работать?
– Все зависит от конкретно взятой пары, их договоренностей и комфорта. Главное – гармония отношений между супругами. В таком случае мужчина признает и ценит женщину, а у нее есть энергия для собственной реализации. А дальше все зависит от вас и ваших желаний.
– С чего начать инвестировать, если никогда этим не занимался?
– Начинать стоит с теоретической базы и целеполагания. Разобраться с принципами работы на фондовом рынке, продумать свой личный финансовый план и начать двигаться в выбранном направлении. Лучше всего делать это при поддержке финансового консультанта, но каждый выбирает свой путь. Надежный партнер, менеджер, которому вы можете доверять, – ценная поддержка для начинающего инвестора.
– Какие курсы посоветуете пройти, чтобы научиться грамотно обращаться с финансами?
При всей широте информационного пространства в современном мире советую: а) Ответственно подойти к выбору автора образовательного контента. Это должен быть практикующий финансовый эксперт, а не мальчик Ваня, начитавшийся статей в «Гугле». б) Обращать внимание на структуру курса. Важно не только получить практические знания, но и научиться применять их на реальных сделках. в) Не забывать про самодисциплину. Даже самый полезный курс не поможет вам, если вы не уделите ему достаточное количество времени.
Инвестиционная компания «Цифра брокер» создала Биржевой университет, который уже давно успешно существует и предлагает онлайн-программы для разного уровня подготовки. Вы можете обратиться в офис челябинского филиала для получения более подробной информации по этому вопросу.
– Каким был самый ценный урок в вашей рабочей деятельности?
– Мы всегда должны быть готовы к переменам. Успех сопутствует вам, если вы принимаете все трансформации и не держитесь за старое. Преимущества такого подхода – плавная адаптация, принятие инноваций и постоянные личные трансформации, без которых в современном мире никуда. Стагнация в этом случае приводит только к регрессу.